向管理學大師彼得·德魯克緻敬 ——“紀念德魯克誕辰100周年”活動在南京大學成功舉行

時間:2009-10-19浏覽:1372

10月16日上午9點,“2009紀念德魯克誕辰100周年活動暨德魯克思想研讨會”在BETVLCTOR伟德唯一官网安中樓報告廳隆重開幕。活動由BETVLCTOR伟德唯一官网主辦,機械工業出版社華章公司、廣東美的集團有限公司、南京建邺城鎮建設開發集團有限公司、《外國經濟與管理》編輯部、《培訓》雜志社、南京大學EMBA聯合會協辦,BETVLCTOR伟德唯一官网EMBA教育中心、EDP中心和MBA教育中心聯合承辦,邀請了國内外著名的管理學家、德魯克思想研究者以及國内知名企業家,吸引了400多位企業家及德魯克思想愛好者參加研讨。

管理學大師彼得•德魯克先生 

本次研讨會是國内德魯克管理思想研究水平、規模層次最高的一次學術盛會。研讨會邀請了德魯克生前任教的美國加州克萊蒙特研究生大學彼得•德魯克管理學院院長Ira Jackson教授、西交利物浦大學執行校長席酉民教授、韓國彼得·德魯克學會Young-chul Chang教授、德魯克管理學院院長杜紹基先生以及清華大學、北京大學、複旦大學、上海交通大學等國内外30多位著名管理專家、學者擔任學術委員會委員,對面向全國征集的近百篇德魯克研究相關論文進行評審,收錄其中40篇優秀論文,編訂成《德魯克管理思想解讀》一書,向大師誕辰100周年獻禮。該書于研讨會現場面世,來自世界各地的專家、學者可以通過該書了解近年來德魯克學術思想和管理理論研究的精華。BETVLCTOR伟德唯一官网院長趙曙明教授主持了研讨會的開幕式。開幕式上首先播放了德魯克先生遺孀Doris Drucker博士的講話視頻。由于身體原因,Doris Drucker博士未能親臨活動現場,她通過視頻短片向趙曙明院長及支持和發展德魯克管理思想的各界人士表示感謝,與現場嘉賓分享德魯克先生的管理理念,并在大洋彼岸送來深深的祝福。

南京大學黨委書記洪銀興教授在開幕式上緻辭

著名經濟學家、南京大學黨委書記洪銀興教授在緻辭中向來自世界各地的嘉賓介紹了南京大學的發展,表達了對德魯克思想的敬佩,并對本次活動的舉行表示熱烈祝賀。趙曙明院長介紹了本次研讨會舉辦的目的和意義,希望通過本次活動,為國内外從事德魯克學術思想研究、管理思想史研究、管理學理論研究的學者和從事管理學實踐的高層管理者提供一個相互交流、溝通、研讨的機會和平台,紀念并發揚德魯克先生的學術成就,推動世界尤其是中國管理理論和管理學科的發展。最後,趙院長祝賀論壇開幕并感謝大家的到來。

BETVLCTOR伟德唯一官网院長趙曙明教授主持開幕式

接下來,由國内外5位知名的管理學家作關于德魯克思想的主題報告,該環節由BETVLCTOR伟德唯一官网副院長劉洪教授主持。
      
詹文明:他是一個社會學家,一生都在做“診斷”,對社會有深刻、敏銳的洞察力。

首先主講的是來自台灣的“杜老師無知工作室”主持人詹文明先生,他通過自己多年來對德魯克管理思想的理解,解讀“德魯克對中國的意義”。詹先生感慨:“德魯克先生的思想對我産生了及其深遠的影響,甚至影響了我的家庭和孩子。”他首先以德魯克先生曾經講過的一個在阿富汗修車的故事開場,告訴大家“診斷”的重要性。他說:“德魯克先生一生都在做‘診斷’,卻從不開處方。” 許多人更多的關注結論,往往忽視了對問題的分析與思考。而德魯克先生對社會有着深刻、敏銳的洞察力,能夠一針見血地指出問題的症結所在。德魯克對中國的社會發展和管理狀況非常關注:“假如讓我年輕10歲,我會來到中國,培養大批高素質的經理人。”詹先生回憶,德魯克曾經總結中國在政治、經濟和社會上存在的問題,并指出要通過管理、創新和知識來解決這些問題。基于對德魯克管理思想的理解和對中國社會發展的認知,詹文明先生提出中國的現狀是“有活力、有文化、有前瞻、有生氣”,而理想中未來新的中國的狀況是“更和諧、更自由、更公益、更富有”,這就是所謂“自由而有功能的新中國”。促進這種發展所需要的是三種人才,即領導人才、專業人才和知識工作者。 
 
張英哲:終身學習可以使人永葆青春。

來自韓國的慶熙大學管理學院教授、韓國德魯克研究學會主席張英哲博士,為大家帶來題為“終身學習——從概念到政策與實踐:來自加、美、印、韓四國的案例研究”的報告。張英哲博士主要探讨德魯克關于“終身學習”的理論思想。德魯克認為,知識工作者的作用和價值不僅在于對知識的運用,更在于他們在産品與服務中對知識的不斷創新。而要保持和推動這種創造性,終身學習是非常重要的。張博士分析了終身學習的模型,指出正規培訓、自我學習和工作職能的分派如同一把椅子的三條腿,構成了終身學習的系統。在一個績效管理系統中,為了提高績效而進行學習,可以通過培訓使員工獲取并提高崗位所需的技能和知識,通過業餘時間的自我學習能夠補充更多的知識,而工作職能的不同分派也能夠促進員工在工作中獲得不同的知識和技能。張教授還通過加拿大、韓國代表企業的實際案例來闡述這些關于終身學習的理論在實踐中的運用。

 趙曙明:他是偉大的探索者和發明家,對世界管理學影響深遠。

 作為德魯克的嫡傳弟子,BETVLCTOR伟德唯一官网院長趙曙明教授通過主題報告——“偉大的探索者和發明家”,回憶了德魯克先生的生平和思想,并表達了對彼得·德魯克先生深深的懷念。德魯克以其建立于廣泛實踐基礎之上的30餘部著作,奠定了現代管理學開創者的地位,被譽為“現代管理學之父”;他還首次提出了“組織”的概念和目标管理,率先對“知識經濟”進行闡釋。 2002年,德魯克榮獲美國總統布什頒發的“總統自由勳章”。趙院長說:“德魯克先生嚴謹的治學态度、追求卓有成效的管理理念以及在思想上的啟迪,都對我産生了深遠的影響。”德魯克先生不希望被冠以各種各樣的頭銜,隻喜歡人們親切地稱他為“彼得(Peter)”。就是這樣一位低調的學者,卻創造出了影響整個世界的管理理論和思想。他對社會的深入觀察和思考、嚴謹踏實的鑽研精神,使他的思想給人們帶來無窮的啟發。趙院長深深地感慨:“我每每重讀德魯克先生的著作,往往都有新的收獲和啟示。”

 Ira Jackson:希望21世紀可以被稱為“德魯克的世紀”。

 來自美國的加州克萊蒙特研究生大學德魯克管理研究生院院長Ira Jackson教授報告主題為“社會企業是責任社會的核心力量”。他以介紹全球知名的企業CEO開篇,指出這些商業巨子都是價值的創造者,同時也是德魯克的信徒。他遍舉各國著名企業的管理實例,以此說明德魯克思想理論已經被廣泛引用,影響之深遠,令人敬佩。Jackson教授驚歎于德魯克理論的前瞻性,他指出,“我們這個時代更為迫切需要德魯克思想的洞察力”。作為德魯克管理研究生院的院長,Jackson教授向大家介紹學院秉承德魯克的治學思想,不斷發展德魯克的管理理論并取得了驕人的成績,并表示學院的使命就是培養有道德感、為社會公益貢獻的企業家。最後Jackson教授對德魯克思想的繼續發展充滿期待,他說:“今年是中華人民共和國成立60周年,也是德魯克誕辰100周年,我希望21世紀可以被稱為‘德魯克的世紀’。”

陳春花:他是實踐指導者——比使命更重要的是實踐。

華南理工大學管理學院的陳春花教授與大家分享她多年研習所總結的“德魯克管理思想的精髓”,同時指出“重讀德魯克的現實意義”。陳教授首先列舉中國從上世紀40年代到21世紀以來在企業管理上的變化,中國的企業嘗試過所有管理的新理論。中國企業在管理和經營中付出了一系列的努力,但是收益與付出卻遠遠不對稱,不論是收入、利潤率還是勞動力平均産出都與發達國家有着巨大差距。我們所作的種種努力,看似使企業不斷發展和進步,但這些遠遠沒有滿足現代企業所需要的種種新的條件,如企業文化的塑造、商業模式的創新、無形的知識資産等等。她指出出現這種問題的原因就是對企業和管理的基本理解不夠。陳教授進而指出,德魯克的管理理論告訴我們,企業和管理的精髓是“創造顧客”、管理的“卓有成效”和“創新精神”。陳春花教授強調要把理論和創新付諸實踐,同時預祝中國企業在管理實踐中取得更多的成就。

下午來自各地的管理學者和企業家在各個分會場進行分組讨論,進一步深化對德魯克管理思想的學習和理解。晚上在古南都飯店舉行“德魯克管理思想傑出傳播獎”頒獎儀式及本次研讨會的閉幕禮,各位嘉賓紛紛對此次德魯克誕辰100周年紀念活動的圓滿成功表示祝賀。
 

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鍊接:彼得·德魯克簡介
彼得·德魯克(Peter F. Drucker)1909年出生在維也納,對世人有卓越貢獻及深遠影響,被尊為“大師中的大師”。德魯克以其建立于廣泛實踐基礎之上的30餘部著作,奠定了現代管理學開創者的地位,被譽為“現代管理學之父”;他還首次提出了“組織”的概念和目标管理,率先對“知識經濟”進行闡釋。 2002年,德魯克榮獲美國總統布什頒發的“總統自由勳章”。2005年11月11日,德魯克在美國加州克萊蒙特家中逝世,享年95歲。

(EMBA中心招生辦公室 曹芳芳  供稿)
  1. 德魯克的管理精髓-陳春花
  2.  德魯克研讨會與會代表
  3. Life-long Learning:From Concept to Policy and Practicewith case studies from Canada, U.S., India and Korea(Young-Chul Chang, Kyung-Hee University; Anil Verma & Amanda Shantz, University of Toronto; Hyung Jeong Kim, Inha University)
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