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陳傳明博士生導師

個人簡介

陳傳明,1957年9月生,經濟學博士,管理學教授,博士生導師。國家級精品課程《管理學》主持人、大學視頻公開課《管理思維》主講老師,中宣部、教育部馬克思主義理論研究和建設工程《管理學》首席專家,中國企業管理研究會副會長。

1977年2月入北京外國語學院法語系學習,1978年10月被教育部選派至法國上布列塔尼大學社會經濟管理專業學習。1981年6月從法國留學回國被分配至中國社會科學院工作,1982年12月調至南京大學任教,其間1990年9月至1993年6月在南開大學脫産攻讀博士學位。曾任工商管理系主任、BETVLCTOR伟德唯一官网副院長、管理學院院長、BETVLCTOR伟德唯一官网黨委書記。

長期從事管理學基本理論與企業戰略管理的教學與研究工作。為本科、碩士以及博士研究生開設了《管理學原理》、《管理思想史》、《企業組織理論》、《企業戰略管理》等課程。曾在《管理世界》、《中國工業經濟》等學術雜志發表《“内部人控制”成因的管理學思考》等論文,在人民出版社、高等教育出版社等出版《比較企業制度》、《管理學》(累計出版愈1000萬冊)等專著或教材,曾翻譯出版《微觀經濟分析》(人民出版社)、《管理控制》(商務印書館),曾獲國家級教學成果二等獎、蔣一葦“企業改革與發展研究基金”優秀論文獎,承擔了《企業戰略調整的路徑依賴特征及其超越》、《企業家社會資本與企業經營績效》等多項國家自然科學基金項目的研究。


教育經曆

研究方向

1. 企業組織理論

2. 企業戰略管理


教學方向

1. 管理學

2. 管理思想史

3. 企業組織理論

4. 企業戰略研究


教學獎勵

1. 陳傳明,與周三多等合作, 1997, 國家級優秀教學成果二等獎, 國家教委


科研獎勵

1. 陳傳明孫俊華, 2011, “企業家人口背景特征與多元化戰略選擇——基于中國上市公司面闆數據的實證研究”一文獲得論文獎, 第四屆蔣一葦企業改革與發展學術基金

2. 陳傳明, 1997, 國務院特殊津貼, 國務院


科研項目

1.馬克思主義理論研究和建設工程重點教材《管理學》(2012—),主持,首席專家,教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目

2.企業家社會資本、戰略過程與企業績效(2012-2015),項國家自然科學基金

3.企業家社會資本與企業績效(2009-2011),國家自然科學基金

4. 陳傳明, 2004-2007, 企業戰略調整的内部影響因素研究, 國家自然科學基金

5. 周三多 陳傳明 賈良定, 2004-2005, 管理學, “高等教育百門精品課程教材建設計劃”

6. 陳傳明, 2003, 企業戰略調整的路徑依賴特征及其超越, 國家自然科學基金

7. 陳傳明, 2001.03-2001.09, 東吳證券發展戰略研究, 東吳證券

8. 陳傳明, 2001-2003, 知識經濟條件下企業組織變革研究, 教育部人文社科項目

9. 陳傳明, 1999.10-2000.02, 森達集團發展戰略研究, 森達集團

10. 陳傳明, 1997.9-1999.7, 江蘇私營企業研究, 江蘇省9.5社科規劃項目

11. 陳傳明, 1996-1997, 企業家主體地位與行為制導機制, 國家教委優秀年輕教師基金

12. 陳傳明, 1995.6-1997.6, 蘇州工業園區發展研究, 江蘇省社科規劃基金


出版專著

1. 陳傳明主編,2008年6月,工商管理經典命題,江西人民出版社

2. 陳傳明主編, 2007年6月, 管理學經典命題, 江西人民出版社

3. 陳傳明譯, 2000, 管理控制(法譯中), 商務印書館

4. 陳傳明, 1995, 國際企業環境組織戰略, 南京大學出版社

5. 陳傳明, 1995, 比較企業制度, 人民出版社

6. 周三多、陳傳明, 1994, 孫子兵法與經營戰略, 複旦大學出版社

7. 陳傳明譯 1986,微觀經濟分析,江蘇人民出版社


出版教材

1. 周三多主編、陳傳明副主編, 2014年, 《管理學(第四版)》 , 高等教育出版社

2. 陳傳明、周小虎, 2012, 管理學 , 機械工業出版社(華章系列)

3. 周三多、陳傳明、賈良定, 2014年, 《管理學:原理與方法》(第6版) , 複旦大學出版社


發表論文

1. 郭立新陳傳明, 2014, 企業家社會資本對企業戰略決策質量的影響:以決策理性為中介——基于中國企業的實證研究, 經濟管理, No.12

2. 易江玲陳傳明, 2014, 心理距離測量和中國的國際直接投資——基于緣分視角的分析, 國際貿易問題, No.07

3. 華斌陳傳明, 2014, 高管支持、組織認同與中層管理者戰略執行——以執行承諾為中介, 商業經濟與管理, No.10

4. 魏虹陳傳明, 2013, 企業家社會資本對利益相關者戰略共識的影響分析南京社會科學, NO.10

5. 黃金鑫陳傳明陸奇岸, 2013,中高層管理團隊互動界面對企業競争優勢作用機理研究, 廣西社會科學, NO.07

6. 仇中甯陳傳明, 2013, 内部社會資本影響組織績效的機制——基于市場知識轉移視角, 經濟管理, NO.04

7. 李健陳傳明, 2013, 企業家政治關聯、所有制與企業債務期限結構——基于轉型經濟制度背景的實證研究, 南大商學評論, NO.22

8. 李健陳傳明孫俊華, 2013, 企業家政治關聯、競争戰略選擇與企業價值——基于上市公司動态面闆數據的實證研究, 南開管理評論, 第2期

9. 李健陳傳明, 2012, 企業家社會資本對戰略變革的剛性約束研究, 江海學刊, 第3期

10. 郭立新陳傳明, 2011, 企業家社會資本與企業績效——以戰略決策質量為中介, 經濟管理, 第12期

11. 郭立新陳傳明, 2011, 企業家社會資本、戰略決策速度與企業績效的關系——基于中國企業的實證研究 南京社會科學, 第10期

12. 孫俊華陳傳明, 2011,人口背景特征與企業家社會資本的形成, 經濟管理, 第9期

13. 郭立新陳傳明, 2010, 組織冗餘與企業技術創新績效的關系研究——基于中國制造業上市公司面闆數據的實證分析, 科學學與科學技術管理, 第11期

14. 郭立新陳傳明, 2010, 國外戰略決策過程理論研究述評與展望, 科技進步與對策 ,第21期

15. 李健陳傳明, 2010, 企業家社會資本傳承有效性研究——基于網絡結構的視角, 經濟管理, 第9期

16. 李小琳陳傳明, 2010, 基于葉貝斯網絡的長江地區人口健康素質預測, 統計與決策, 第18期

17. 李小琳何湘東陳傳明, 2010, 一種利用不可行解的貝葉斯網學習算法, 同濟大學學報(自然科學版), 第5期

18. 郭立新陳傳明, 2010, 模塊化網絡中企業技術創新能力系統演進的驅動因素——基于知識網絡和資源網絡的視角, 科學學與科學技術管理, 第2期

19. 卞吉華陳傳明, 2010, 組織文化、決策模式與組織效率:基于中日酒店集團的比較研究, 江海學刊, 第1期

20. Xiao-Lin Li、Xiang-Dong He、Chuan-Ming Chen, 2009, A Method for Learning Bayesian Networks by Using Immune Binary Particle Swarm OptimizationDatabase Theory and Application

21. 李健陳傳明, 2009,權力視角下的戰略聯盟結構模式研究, 經濟管理, No.6

22. 尤晨陳傳明, 2009, 産業集群條件下企業知識創新的優勢及實現, 福建論壇, No.3

23. 張文江陳傳明, 2009, 企業社會資本與企業家社會資本的貫通性研究, 科學學與科學技術管理, No.2

24. 孫俊華陳傳明, 2009, 企業家社會資本與多元化戰略:一個多視角的分析, 現代管理科學, No.10

25. 卞吉華陳傳明溫曉俊, 2009,“動态能力”陷阱:模仿戰略的特征與超越, 現代管理科學, No.10

26. 卞吉華陳傳明, 2009, 組織文化、人力資源管理與組織效率:基于中日酒店集團的比較研究, 現代管理科學, No.11

27. 陳傳明劉海建, 2009, 2005-2006年管理學研究簡析——基于CSSCI的分析, 管理學報, No.1

28. 陳傳明劉海建, 2009, 2005-2006年我國管理學研究熱點——基于CSSCI關鍵詞的分析, 管理學報, No.2

29. 陳傳明,孫俊華, 2008, 企業家人口背景特征與企業多元化戰略選擇, 管理世界, No.5

30. 陳傳明,陳松濤, 2007, 高層管理團隊戰略調整能力研究, 江海學刊, 1

31. 劉海建,陳傳明, 2007, 企業組織資本、戰略前瞻性與企業績效:基于中國企業的實證研究, 管理世界, No.3

32. 張敏,陳傳明, 2006, 企業文化剛性的組織生命周期模型, 科學學與科學技術管理, No.2

33. 劉海建,陳傳明, 2006, 管理學是藝術還是科學?, 經濟理論與經濟管理, No.1

34. 陳傳明,劉海建, 2006, 企業戰略變革:内涵與測量方法論探析, 科研管理, No.2

35. 陳傳明,張敏, 2005, 企業文化的剛性特征及其克服, 江海學刊, No.2

36. 陳曉東,陳傳明, 2005, 戰略調整中核心能力的剛性特征及其超越, 南京社會科學, No.1

37. 楊林,陳傳明, 2005, 國外企業戰略管理理論演變:矛盾論視角, 經濟管理, No.1

38. 劉海建、陳傳明, 2004, 企業組織結構的剛性特征及其超越, 江蘇社會科學, No.1

39. 劉海建,陳傳明, 2004, 核心競争能力的識别:透視紅太陽集團的發展曆程, 管理世界, No.4

40. 陳松濤、陳傳明, 2004, 企業核心能力剛性的表現及評價指标設計, 科學學與科學技術管理, No.1

41. 陳傳明等, 2004, 企業組織結構剛性影響因素的實證研究, 工業企業管理, No.7

42. 周小虎、陳傳明, 2004, 企業社會資本與持續競争優勢, 中國工業經濟, No.5

43. 周小虎、陳傳明, 2004, 企業演化視角下的戰略定位理論與持續競争優勢, 經濟管理, No.5

44. 程剛、陳傳明, 2004, 基于信息化的組織結構變革研究, 科學管理研究, No.4

45. 趙順龍、陳傳明, 2004, 論企業組織資本形成的驅動因素, 江海學刊, No.3

46. 陳傳明, 2003, 基于掌握核心技術的外資戰略調整, 南京社會科學, No.11

47. 陳傳明, 2003, 企業核心能力的剛性特征及其超越, 中國工業經濟, No.11

48. 陳傳明, 2003, 企業管理鍊中的委托----代理關系研究, 華東經濟管理, No.5

49. 陳傳明, 2003, 知識經濟條件下的企業戰略變革, 南京社會科學, No.5

50. 陳傳明, 2003, 企業家社會資本:概念,特點與意義(二), 中國科技成果, No.8

51. 陳傳明, 2003, 企業家社會資本:概念,特點與意義(三), 中國科技成果, No.9

52. 陳傳明, 2003, 企業家社會資本:概念,特點與意義(一), 中國科技成果, No.7

53. 陳傳明, 2002, 企業戰略調整的路徑依賴特征及其超越, 管理世界, No.6

54. 陳傳明, 2001, 企業家社會資本研究, 南京社會科學, No.11

55. 陳傳明, 2001, 知識創新與競争優勢, 學海, No.6

56. 陳傳明, 2000, 知識經濟條件下企業組織的結構化調整, 南京大學學報, No.1

57. 陳傳明,2000, 知識經濟與企業文化改造, 經濟管理, No.10

58. 陳傳明,2000, 企業國際競争力研究, 解放軍政治學院學報, No.8

59. 陳傳明, 1979, 知識經濟與企業組織重構, 南開管理評論, No.3

60. 陳傳明, 1997, 試析企業承包經營的幾種模式, 東方企業家, No.2,3

61. 陳傳明, 1997, 内部人控制成因的管理學思考, 中國工業經濟研究, No.11

62. 陳傳明, 1997, 經濟體制改革與主體角色置換, 唯實, No.1

63. 陳傳明, 1996, 加快技術創新速度,提高江蘇産品競争力, 江蘇社會科學, No.5

64. 陳傳明, 1996, 江蘇企業創新不足的原因與對策思考, 南京大學學報, No.4

65. 陳傳明, 1995, 市場經濟中的企業家, 經濟科學, No.4

66. 陳傳明, 1995, 企業家主體論, 中國工業經濟, No.11

67. 陳傳明, 1995, 市場經濟與企業家主體論, 中國經濟問題, No.3

68. 陳傳明, 1995, 企業家主體地位與行為制導, 企業改革, No.3

69. 陳傳明, 1995, 國有資産管理體制改造的若幹思考, 南京大學學報專輯, No.3

70. 陳傳明, 1995, 管理發展新趨勢, 南京大學學報, No.2

71. 陳傳明, 1995, 企業家主體論, 中國工業經濟, No.11

72. 陳傳明, 1995, 市場經濟中的企業家, 經濟科學, No.4

73. 陳傳明, 1995, 國有資産管理體制改革的若幹思考, 南京大學學報, No.3

74. 陳傳明, 1995, 企業家主體地位與行為制導, 企業改革通迅, No.3

75. 陳傳明, 1995, 管理發展新趨勢, 南京大學學報, No.2 被《新華文摘》1995年第7期全文轉載

76. 陳傳明, 1993, 論國有資産經營體制改革, 經濟與管理科學, No.1

77. 陳傳明, 1992, 略論經營者行為制導, 經濟與管理科學, No.2

78. 陳傳明, 1992, 關于股份制的冷思考, 領導與管理, No.2

79. 陳傳明, 1992, 論孫子的慎戰思想與現代企業的有限競争, 南京大學學報, No.2

80. 陳傳明, 1991, 股份制企業所有權刍議, 中國工業經濟研究, No.1,2

81. 陳傳明,鄒宜民等, 1991, 鄉鎮企業技術進步現狀分析和對策思考, 中國鄉鎮企業理論與實踐, No.1,2

82. 陳傳明, 1989, 江蘇鄉鎮企業效益滑坡分析, 經濟與管理科學, No.6

83. 陳傳明, 1989, 維持與創新-管理行為新透視, 南京大學學報, No.6

84. 陳傳明, 1989, 試論管理的創新, 工業經濟管理叢刊, No.11

85. 陳傳明, 1988, 廣告功能初探, 經濟與管理科學, No.3,4

86. 陳傳明, 1986, 企業管理必須從日常經營型轉向戰略經營型, 經濟與管理科學, No.4

87. 陳傳明譯, 1985, 債務:第三世界國家工業化的失敗, 國外社會科學情況, No.10

88. 陳傳明譯, 1985, 李嘉圖的人口理論, 經濟學譯叢, No.7

89. 陳傳明譯, 1985, 經濟科學出現危機了嗎? , 國外社會科學情況, No.1 


會議與工作論文

1. 陳傳明, 2003, PATH DEPENDENCY OF THE FIRM S STRATEGIC CHANGE AND BEYOND , 新經濟下的企業跨國經營管理--第四屆企業跨國經營國際研讨會第四屆企業跨國經營國際研讨會論文集

2. 陳傳明, 1997年10月, 中國企業集團建設的問題與對策思考, 《中國--歐洲企業關系》國際學術研讨會論文


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