（轉自南京大學新聞網）
(第五屆MBA教指委委員、BETVLCTOR伟德唯一官网名譽院長趙曙明)
編者按：讨論MBA、EMBA的教育，實際上要用具有全球視野、戰略眼光、跨文化管理的視野來看待，作為管理學院院長開始應該都在思考這樣的問題，MBA、EMBA的教育、工商管理的教育，怎麼去培養全球視野、跨文化、跨領域的人才？另一方面我們也要加強質量的管理與監督，不管是美國的，還是歐洲的，還是英國的，到中國辦學要通過我們的認證。
2014年4月3日，由全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會主辦的“全國MBA培養學校管理學院院長聯席會議”在南京大學召開。來自全國各MBA培養學校管理學院院長、校屬MBA中心主任或MBA、EMBA教育負責人共320餘人參加了會議。新浪BETVLCTOR伟德唯一官网作為獨家門戶網站對此次會議進行了全方位的報道，并在現場随機采訪了一些院校代表分享他們對于此次大會的觀點。以下為BETVLCTOR伟德唯一官网名譽院長趙曙明教授的發言。
會議實錄如下：
趙曙明：各位領導，各位同仁，各位院長，非常高興這一次教指委新的安排和規定。我想這樣，從BETVLCTOR伟德唯一官网來講，實際南京大學差不多開始就有商科，我們院系調整、改革開放發展也是從BETVLCTOR伟德唯一官网，不管是經濟學科、管理學科的發展來講，随着整個國家改革開放的發展成立了我們的BETVLCTOR伟德唯一官网。現在我們BETVLCTOR伟德唯一官网有146名教師，從MBA來講，按照我們國家MBA包括EMBA的審批。從目前我們這幾年的情況來講，生源還是較好的，從培養角度來講，我們也做了很多各方面的工作。從報名錄取整個情況來講，生源不管是MBA、EMBA，整個情況是很好的，包括這些行業，收獲也是比較多的。
MBA是解決實際問題的學科 要加強與國外院校的合作
講到MBA的教育，和管理、工程、醫學一樣，是解決實際問題的學科，所以我們的教育，是工商管理的教育。什麼是教育？首先教育就是當一個人在學校所學了世界觀、人生觀、品格、學習和思維、創造力和想象力等方面的知識，但是從這個角度來講不能忽視我們工商管理的教育、MBA的教育，比如昨天很多院長專門讨論MBA的教育問題。我們從一個美國大學工商管理的教育、MBA的教育我們都可以看，它分幾個方面的要素，自我管理、溝通能力、領導領導等很多方面。
我們看美國和中國在MBA教育上，實際上我們看美國的大學工商管理也是在一定的指導下面開展的，工商管理概重點是尊重學科的興趣要求上，從關注行動課程轉到關注理性課程上，而我們中國主要是以學本中心的課程理論指導，要重視基本的概念、原理和綜合能力的培養，考慮的是知識的掌握，不是學生的需求、社會的需求，缺乏整體。我們從美國大學的工商管理的課程設立的上可以看到一些所以怎麼解決利益相關者的問題，從我們溝通來看，也是這樣。所以比較我們可以看，工商大學的領導創新溝通能力開展學生的培養，而我們強調分析能力，美國是一種雙重體系，我們是單一體系，當然現在我們做了很多這方面的改革，所以我們面臨着很多挑戰。因為标準化的培養，有差别化的需求，所以我們需要來分析，特别是從企業的角度來分析，究竟怎麼去培養管理者，包括全球計劃與發展知識的問題。
從我們MBA、EMBA的教育來講，一個方面，采取差别化，我們全日制的項目，包括課程的體系的優化，基礎科研加選修科研加課外活動，實際環境，咱們吳院長也講到了，特别從企業來講，我們現在聘請了200多位，特别是在國際合作方面，我們也跟美國密蘇裡大學合作MBA的教育，跟國際合作EMBA的教育。從整個來講，整合各方面的優勢資源，由于南京大學是一個綜合性、研究性的大學，有經營學科和管理學科，所以我們整合經濟與管理、教育與應用、校内與校外、國内與國外理論實踐，從工商管理的角度來講我們采取标準化。另外一個，專業性的講座，包括我們組織各種各樣的論壇，組織學生開展各項活動。特别是我們作為一個國際的項目，跟康奈爾大學合作已經十年了。
讨論MBA教育要有全球化視野和戰略眼光
讨論MBA、EMBA的教育，實際上我覺得要用具有全球視野、戰略眼光、跨文化管理的視野來看待，實際上從我們大家作為管理學院院長開始應該都在思考這樣的問題，MBA、EMBA的教育、工商管理的教育，怎麼去培養全球視野、跨文化、跨領域的人才？我到外面去講學，到昆士蘭大學、墨爾本大學，在墨爾本MMG很大的跨國産業的公司，我跟他們的總經理、董事長交流，他們也說現在碰到的最大的問題就是跨國的MBA人才，這方面很少。各位都知道，中國企業到海外去，現在仍然面臨中國企業到海外去怎麼管理的問題，所以這是我們大家需要來思考的，就是說從MBA的教育角度來講，第五屆，上次會議讨論了，從招生、培養、精英各方面一系列的，所以從這個角度來講，關鍵問題是質量問題。所以從質量，不管是美國的，還是歐洲的，還是英國的，包括到中國來辦學的，也要通過我們的認證，所以我們的主任講到了，我們的認證我們自己的東西非常重要。
另外一個，師資的開發、師資的培養。我們曹先生和我們BETVLCTOR伟德唯一官网自己資助每年都會開展我們的指導，現在已經20幾名老師提供幫助和指導了，另外在我們在教指委的領導下，我們整個人力資源師資的，基本上9月份、10月份我們的院長、我們人力資源管理的老師就開始工作了。
另外一個，實際上國際化，剛才我講到的全球化的問題，我擔任了兩年主席，大家都在探讨就是說，特别是外國人大[微博]家都在談中國的管理、中國的經濟發展、中國企業的騰飛一定有中國的元素，外國人對我們也很感興趣，我們應該有自己的東西，所以從這個角度來講，包括我從美國回來，今年的一個會議也有跨國公司的總裁參加，大家都在探讨這些問題。因為我們老師給我們提供很多交流的機會，所以這個角度來講，大家一起來共同探讨，怎麼去培養全球視野、戰略眼光和跨國管理者。
我就講到這兒，謝謝大家！
