管理學院第3期“走進名家”論壇12月3日下午在南京大學安中樓鴻意報告廳隆重舉行。南京大學管理學院主辦的 “走進名家”論壇，邀請管理學院名家以“演講+對話”的形式開展學術交流，旨在為全體師生提供與頂尖管理學家面對面的機會，通過聆聽和探讨加深對學術思想與現實問題的認識，提升廣大師生的學術素養，提高人才培養層次和管理學科的建設水平。
本期論壇的主題是“企業轉型與創新發展”，邀請的三位嘉賓分别是複旦大學管理學院院長陸雄文教授、浙江大學管理學院院長魏江教授和武漢大學經濟與管理學院院長宋敏教授，三位嘉賓的演講主題分别為“中國企業創新發展的挑戰與機會” 、“非對稱創新：中國智慧之美”、“僵屍企業生死簿”, 南京大學300餘位師生參與了這一學術盛會。
論壇舉行了簡短的開幕式，南京大學管理學院院長王躍堂院長闡述論壇宗旨并介紹嘉賓，BETVLCTOR伟德唯一官网名譽院長趙曙明教授緻歡迎辭。
南京大學管理學院院長王躍堂教授主持開幕式和主題演講
南京大學人文社會科學資深教授、BETVLCTOR伟德唯一官网名譽院長趙曙明教授緻歡迎辭
主題演講開始後，複旦大學管理學院院長陸雄文教授作了題為“中國企業創新發展的挑戰與機會”的報告。陸教授指出，過去二三十年，我國企業的轉型升級一直在進行并取得了顯著成果，許多制造業企業實現了大規模機械化、自動化生産，生産效率顯著提升，形成了相對完整的産業鍊，同時研發創新投入持續增長、專利申請也大幅提升，湧現了一批如華為、福耀玻璃等優秀制造業企業。然而值得注意的是，當前企業轉型升級遠未完成，主要體現在出口大多仍集中于勞動力密集型的低附加值制造業，缺乏原創技術驅動，過于依賴基于規模擴張的效率提升，國内多層次市場需求遠未得到滿足。其中，轉型升級面臨的重大障礙是路徑依賴問題，企業享受“舒适區”，技術儲備不足，原創能力弱，發展的品質升級不足導緻可替代性強，從而使規模發展不可持續。這些問題都對企業創新發展提出了挑戰，需要在企業、在社會等多個層面共同努力，包括企業緻力于提高自身的自主研發能力；社會層面基礎教育與高等教育以學生素質、興趣、好奇心的培養為導向；随着社會不斷向前發展，人力資源、知識資本比貨币資本顯得更為重要，培養頂尖的科技人才，吸引國外高科技人才資源的回流；政府層面通過減少政策壁壘和歧視，鼓勵民營企業進行主動的技術創新、商業模式創新，促進市場要素的自由流動，真正實現市場的公平性和有效性，實現自然的優勝劣汰和轉型升級。
複旦大學管理學院院長陸雄文教授主題演講
浙江大學管理學院院長魏江教授的報告主題是“非對稱創新：中國智慧之美”。魏教授指出，在中國企業走向全球化、國際化的過程中，中國民營企業面臨着艱難的處境，出現了合規性悖論、慣例性悖論、認知性悖論、文化困境等不利于民營企業發展的現象。因此，民營企業在合規性低、國際化挑戰大、人才流入匮乏、政策資源傾斜不足的背景下，需要用中國特色的智慧帶來的非對稱創新，為企業的轉型發展創造機會。非對稱性創新是指後發企業利用非對稱的環境和資源特質，采取超越已有軌迹的創新行為，獲取産業競争優勢的過程。非對稱性創新具體表現為：非對稱組織設計的逆向投資、“兄弟關系”的非對稱集團治理、以市場換技術的非對稱市場創新、把握技術窗口的非對稱技術學習等。通過非對稱性創新引領企業轉型發展有着重要的宏觀意義，既可以共享全球科技進步的成果，努力實現技術追趕，同時也在向全球人類貢獻中國智慧。
浙江大學管理學院院長魏江教授主題演講
武漢大學經濟與管理學院院長宋敏教授報告的主題是“僵屍企業生死簿”。宋教授認為，企業創新是企業發展的原始動力，也是一個好企業的必備特征，但現實中很多企業創新不到位，卻僵而不死，成為占用社會資源的僵屍企業，在中國的僵屍企業中，當前所占比例較大的為民營企業。探讨僵屍企業問題的處理，是實現産業轉型升級和國家經濟高質量發展的必由之路。目前，僵屍企業是全球的普遍性問題，也是全球經濟健康發展的“病毒”所在。通過研究發現，僵屍企業的區域分布、時間分布不均衡，更為有趣的現象是，在企業的所有制方面，規模較小的國有企業和規模較大的民營企業比較容易成為僵屍企業，受到宏觀環境和企業内部管理的影響。世界各國僵屍企業的成因多與銀行和政府的互動、較勁，推遲壞賬處理有關。僵屍企業的創新性和生産效率低下，嚴重危害整個經濟體系的健康發展，對健康企業的融資産生擠出效應，從而減少健康企業的投資，所産生的壞賬危害銀行業務和宏觀經濟的穩定；在國内，還會加重健康企業的稅賦，減少健康企業的創新。如何預防和處理僵屍企業成為重要的現實問題，需要加強市場機制（并購重組、市場競争等）、推進制度建設（信息披露制度、金融監管、破産清算程序等）、營造适當宏觀經濟環境、充分發揮政府職能（官員的激勵、政府的邊界以及政策負擔等）進行着手。市場的力量和政府幹預都是必要的，但必須厘清二者的适用範圍及邊界，同時适當協作、形成合力。未來，如何應對清理僵屍企業所帶來的風險（如降低地方經濟增速和就業率）和從産業鍊的新視角來看，僵屍企業如何通過上下遊的關系影響健康企業的創新發展問題都值得進一步的深入探讨。
武漢大學經濟與管理學院院長宋敏教授主題演講
最後，在劉洪教授主持的對話環節中，圍繞學院建設與管理創新，演講嘉賓就“如何用創造性的方法處理好學校教學工作者與行政工作者的角色關系”、“一個好教授（科研工作者）如何當好一個好院長（管理者）？”、“作為國内領先的BETVLCTOR伟德唯一官网如何通過創新型管理吸引優秀的人才資源？”、“如何用中國智慧解決經濟與管理不同學科間的文化沖突？”等一系列問題展開了深度讨論，現場氣氛熱烈，嘉賓們真誠睿智的交流不時赢得熱烈掌聲。
BETVLCTOR伟德唯一官网黨委書記劉洪教授主持對話環節
（管理學院辦公室 撰稿：劉金華）
