3月27日，BETVLCTOR伟德唯一官网人力資源管理學系全體本科生和部分研究生到位于南京新港開發區的艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司進行企業參觀暨參加江蘇省人力資源管理學會主辦，南京領航人才咨詢有限公司、南京大學人力資源管理學系、艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司協辦的“2009年第一次人力資源經理沙龍活動”。
活動由江蘇省人力資源學會副理事長兼秘書長楊東濤教授主持，江蘇省人力資源學會趙曙明理事長緻辭，艾歐史密斯公司全球水制品公司副總裁、艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司總經理丁威作為協辦方代表做了精彩的演講。之後，作為此次活動協辦方的南京領航人才咨詢有限公司給與會者提供了一場異常精彩的PDP（Professional DynaMetric Programs）講座。
這是一次充滿趣味性及教育性的人力資源經理沙龍活動。此次活動，人力資源管理系本科生有三大收獲：與人力資源經理交流、聽課做PDP測評、參觀艾歐史密斯公司。
關于PDP測評工具的講解，對自然本我報告的分析，對不同人的性格類型的解析，讓大家驚訝卻又深信不已。PDP測試讓他們更進一步的發現自我，認識自我，從而更好的完善自我；明白要學會有針對性地理解、體諒他人，協調發展自己，知道在今後的生活工作中應該怎樣揚長避短，更好地發揮自己的優勢，成為優秀的領導者。
艾歐史密斯公司整個生産制造車間的參觀，公司工作人員細緻周到的安排、悉心講解和同學的現場體驗使得同學們對該公司的營運管理、企業文化建設有了更深刻的認識。特别是中午就餐，其流程的順暢（去用餐者由一個門進，進門時就看到A、B、C三種套餐内容展示，看好套餐内容，按自己的喜好去A、B、C區排隊領取。用完餐後，從另一門離開）、節奏的合拍（各部門分時段進餐），讓學生看到精益生産、5S管理在食堂管理中的體現。
供稿：人力資源學系
2009.3.31