為順應新時代中國經濟和社會，特别是當前東北地區的轉型發展和深化變革趨勢，加強國内人力資源管理和組織行為研究領域學者間的溝通與合作。由《管理學報》雜志社發起，中國管理現代化研究會組織行為與人力資源管理專業委員會、BETVLCTOR伟德唯一官网和華中科技大學管理學院主辦，東北大學工商管理學院承辦，東北大學全球企業轉型研究中心、遼甯大學BETVLCTOR伟德唯一官网等承辦的第8屆中國人力資源管理論壇于2019年9月20日-22日成功召開。
本屆論壇以“新挑戰·新機遇·新征程：中國人力資源管理的特色與發展”為主題，旨在加強國内外學術界及企業界的深入交流，探讨當前多元文化下中國人力資源管理研究和實踐中的重大問題，助力中國人力資源管理的科學發展。來自全國各地百餘所單位的600多名高校代表、企業代表與專家等共聚沈陽，參與這一學術盛宴。
大會報告現場
9月21日上午，論壇開幕式由論壇學術委員會執行主席、東北大學工商管理學院副院長孫新波教授主持，并由南京大學人文社會科學資深教授、BETVLCTOR伟德唯一官网名譽院長、論壇主席趙曙明教授，東北大學副校長孫雷教授，東北大學工商管理學院院長蔣忠中教授，華中科技大學管理學院副院長、論壇副主席龍立榮教授為開幕式緻辭，對各位與會人員的積極參加表示感謝，并預祝本屆論壇取得圓滿成功。
東北大學工商管理學院副院長孫新波教授主持開幕式
南京大學人文社會科學資深教授、BETVLCTOR伟德唯一官网名譽院長、論壇主席趙曙明教授緻辭
東北大學副校長孫雷教授緻辭
東北大學工商管理學院院長蔣忠中教授緻辭
華中科技大學管理學院副院長、論壇副主席龍立榮教授緻辭
在主題報告環節，BETVLCTOR伟德唯一官网趙曙明教授、華中科技大學管理學院龍立榮教授、複旦大學管理學院蘇勇教授、華南理工大學工商管理學劉善仕教授以及東北大學工商管理學院孫新波教授作了精彩的主題演講，分享了各自的研究成果和研究心得。趙曙明教授詳細回顧了中國人力資源管理的發展曆程，指明了新時代中國人力資源管理面臨的若幹挑戰，在此基礎之上展望未來的發展方向，提出了一些重要的人力資源管理研究議題。龍立榮教授的報告從中國人文化心理變遷的視角出發，探究管理模式的變化。BETVLCTOR伟德唯一官网黨委書記劉洪教授主持了第一單元的主題報告。
BETVLCTOR伟德唯一官网黨委書記劉洪教授主持主題報告。
蘇勇教授基于8位國内知名企業家的訪談，總結出中國傑出企業家的人力資源管理觀念和策略。劉善仕教授的報告介紹了從雇傭關系到合作關系變化中，成員關系、人力資源管理的變遷方向。孫新波教授從“人性素”假設的視角建構和解析自管理範式，對當下的人力資源管理具有重要的思想指引意義。武漢大學李燕萍主持第二單元主題演講。
複旦大學管理學院蘇勇教授主題演講
華南理工大學劉善仕教授主題演講
武漢大學管理學院李燕萍教授主持主題演講
9月21日下午，論文報告在18個分論壇進行。學者們圍繞領導與員工行為、創造力與創新、員工負面行為等主題報告了自己最新的研究成果。主持人引導報告人與聽衆進行了熱烈的互動和深度的交流，每場的點評人對報告的論文作了精彩的點評，提出了中肯的改進意見和建議。9月21日晚上，進行了雙一流背景下工商管理學科建設論壇、青年學者論壇和研究方法工作坊三個交流與分享環節。
9月22日上午，井潤田教授和翁清雄教授分别就基金項目選題中的權衡與設計以及基金項目與個人學術發展進行了國家基金項目申請的經驗分享與交流。在企業家論壇與管理學者尖峰對話的環節，廖少宏、戴元永和李印杲三位企業家對企業管理實踐中的人力資源管理問題與思考進行了分享。随後論壇進入精彩的“當教授遇上企業家”的尖峰對話環節，由學者和企業家共同探讨VUCA時代下人力資源管理實踐的變革與創新。同濟大學羅瑾琏教授主持了第三單元主體演講。
上海交通大學安泰經管學院副院長井潤田教授主題報告
中國科技大學國際金融研究院副院長主題報告
“當教授遇上企業家”的尖峰對話
大會閉幕式現場
論壇閉幕式由東北大學工商管理學院副院長賈建鋒教授主持。下屆論壇承辦方、安徽大學BETVLCTOR伟德唯一官网院長杜鵬程教授進行了簡短的主體宣講，并舉行了論壇會旗交接儀式。同時，本次論壇設置了首屆曙明論文獎，經過學術委員會嚴格的評審，共評選出優秀論文一等獎1篇（一萬元，東北大學加一萬）、二等獎6篇（每篇4000元）、三等獎18篇（每篇2000元）。最後，會議主席趙曙明教授緻閉幕辭，向所有與會人員表示由衷的感謝。至此，第8屆中國人力資源管理論壇圓滿落下帷幕。
東北大學工商管理學院副院長賈建鋒教授
安徽大學BETVLCTOR伟德唯一官网黨委書記、院長杜鵬程教授宣講
大會主席趙曙明教授主持交接會旗儀式
頒發一等獎
頒發二等獎
頒發三等獎
本次論壇的召開，促進了人力資源管理研究的深入探讨，增進了全國範圍内人力資源管理學者的交流與合作，推動了中國人力資源管理論壇的發展。
大會學術委員會部分委員
大會集體照
附：中國人力資源管理論壇是以中國管理現代化研究會組織行為與人力資源管理專業委員會為依托，以國内人力資源管理領域南京大學人文社會科學資深教授趙曙明為引領，積極落實國家自然科學基金委員會管理科學部的戰略部署，攜手國内知名高校和有影響力的學術期刊，共同搭建的高水平學術交流平台。自2012年以來，已在南開大學、武漢大學、南京大學、華南理工大學、華中科技大學、澳門科技大學、中南大學、東北大學等境内外知名高校成功舉辦8屆會議，已成為國内人力資源管理和組織行為領域極具影響力的高端學術論壇。（會務組供稿）
