2023年5月19日-21日，由南京大學管理學院與《管理學季刊》主辦的2023年《管理學季刊》青年學者博士生論壇在南京大學安中樓成功召開。
科技是第一生産力，人才是第一資源，創新是第一動力。青年學者博士生是科教興國、人才強國、創新驅動，特别是加強“基礎研究和原始創新”的“第一資源”和重要力量。論壇緻在原創研究、理論發展、方法論、職業發展等方面，開展系列高水平的研讨與交流，努力“推動管理原創研究，促進青年學者成長”。
本次論壇收到投稿139篇，盲審後錄用103篇，分成34場分論壇，每場時長100分鐘。
本次論壇報名參會236人，其中58%是博士生，17%是碩士生，18%是助理教授，3%是教授或研究員。
參會人員來自于日本京都大學、昆士蘭大學、香港城市大學、英國巴斯大學、安徽财經大學、安徽大學、澳門科技大學、北京航空航天大學、北京科技大學、北京師範大學、北京物資學院、常州大學、重慶大學、重慶郵電大學、大理大學、大連理工大學、東北财經大學、東北師範大學、東華大學、東南大學、對外經濟貿易大學、廣東工業大學、廣東海洋大學、海南大學、合肥師範學院、河北工業大學、河海大學、河南科技大學、湖南大學、華北電力大學、華東交通大學、華東理工大學、華東師範大學、華南師範大學、華僑大學、華中科技大學、吉林大學、暨南大學、江南大學、江蘇大學、昆明理工大學、樂山師範學院、遼甯大學、閩江學院、南京财經大學、南京大學、南京理工大學、南京郵電大學、南開大學、内蒙古大學、清華大學、廈門大學、山東師範大學、汕頭大學、上海财經大學、上海大學、上海交通大學、上海立信會計與金融學院、上海外國語大學、四川警察學院、蘇州城市學院、蘇州大學、蘇州科技大學、宿遷學院、天津财經大學、同濟大學、武漢大學、西安建築科技大學、西安交通大學、西北大學、西北工業大學、西交利物浦大學、西南财經大學、西南交通大學、雲南财經大學、浙江大學、浙江工商大學、浙江工業大學、浙江廣廈建築職業技術大學、浙江師範大學、鄭州大學、中國海洋大學、中國科學技術大學、中國農業大學、中國人民公安大學、中南财經政法大學、中南大學、中山大學、中央财經大學等89所高校。
論壇邀請6位嘉賓，就原創研究和方法論進行主旨演講，邀請4位嘉賓分享自己做大學教授的體驗，邀請8位季刊最佳評審人交流讨論，邀請30位嘉賓主持各分論壇。
開幕式
5月20日上午8:30分，《管理學季刊》編輯部主任林道谧副教授主持論壇開幕式，BETVLCTOR伟德唯一官网黨委書記劉春林教授以及BETVLCTOR伟德唯一官网賈良定教授作為緻辭嘉賓，分别代表BETVLCTOR伟德唯一官网和論壇組委會對參會的各位專家學者、各位同學表示熱烈歡迎。
開幕式結束後，各位參會嘉賓、部分同學代表于安中樓前進行合影留念。
主旨報告
5月20日上午9:20分，由BETVLCTOR伟德唯一官网人力資源管理學系主任程德俊教授主持召開報告一與報告二。南京大學管理學院姜正瑞教授以“數智技術與管理研究”為主題，講述了以數據驅動與模型驅動進行管理研究的區别。
來自于美國德克薩斯大學達拉斯分校的夏軍教授以“理論驅動型管理研究”為主題，講述了管理研究中理論驅動的重要性，給大家深刻啟發。
西安交通大學管理學院姚小濤教授主持召開報告三與報告四。南京大學教育研究院黃斌教授就“因果機制與推斷”廣泛讨論了研究工作中如何歸因，以研究實例驗證了理論模型。
北京大學光華管理學院董韫韬教授講述了關于如何展開“現象驅動型管理研究”的方法，向各位學者展示了另一條管理研究的路徑，并耐心解答參會同學的問題。
職業發展論壇
5月20日下午13:30分，由BETVLCTOR伟德唯一官网賈良定教授主持召開職業發展論壇，東南大學管理學院杜運周教授、西安交通大學管理學院李福荔教授、北京大學光華管理學院董韫韬教授、BETVLCTOR伟德唯一官网初星宇副教授作為分享嘉賓，分享了從博士生到副教授、教授的心路曆程。
最佳評審人頒獎暨季刊交流論壇
5月20日下午15:00分，《管理學季刊》編輯部主任林道谧主持召開最佳評審人頒獎暨季刊交流論壇，來自于上海财經大學BETVLCTOR伟德唯一官网蔡亞華副教授、華東師範大學心理與認知科學段錦雲教授、上海财經大學BETVLCTOR伟德唯一官网符如春伊副教授、中國人民大學BETVLCTOR伟德唯一官网助理教授王汝曦、西安交通大學管理學院姚小濤教授、上海科技大學創業管理學院周小宇副教授作為到場的最佳評審人獲得者，與參會者分享季刊審稿的過程和經驗。
《季刊》論文發展工作坊（9個分論壇）
5月20日16:20分，同時開展了9個《季刊》論文發展工作坊，9個分論壇的主題分别為：企業社會責任行為、企業創新與區域創新、數字經濟與企業戰略、領導特征與領導力、AI與數字化轉型、環境與創新創新、國際化與創新、數字技術與創業、企業轉型與躍遷。多位來自于海内外高校的知名學者擔任各分論壇的主持人與點評人，提供了寶貴的修改建議與該領域内的未來研究方向。
主旨報告
5月21日上午8:30分，由BETVLCTOR伟德唯一官网龍靜教授主持報告五與報告六。
來自于中歐國際工BETVLCTOR伟德唯一官网的郭薇副教授進行了關于“自然語言處理與管理研究”的報告，講述了文本分析對于未來研究的重要性。
來自于上海交通大學安泰經濟與管理學院的瞿茜副教授進行了關于“管理研究中的内生性”的報告，為參會學者提供了如何減少管理研究中内生性的重要建議。
《季刊》論文發展工作坊（4個分論壇）與論文發展分組論壇（5個分論壇）
5月21日10:10分，同時開展了4個《季刊》論文發展工作坊與5個論文發展分組論壇。主題包括：組織氛圍與員工行為、員工建言與沉默、企業社會責任、制度與企業行為、組織間戰略、數字化轉型、數字化變革、創業者特征與創業、企業綠色行為。多位學者擔任各分論壇的主持人與點評人，為不同話題領域内提供了嶄新的研究思路。
論文發展分組論壇（16個分論壇）
5月21日下午13:00-16:40分，開展了16個不同主題的論文發展分組論壇。主題包括：環境與企業行為、企業領導力、期望與企業行為、創業者特征與創業、數字化戰略、組織的新技術實踐、組織内匹配、領導有效性、多元領導現象、職業生涯發展、員工創造力、組織視角的創業、創新創業與商業模式、家族企業的傳承與發展、員工行為的情境機理、環境與企業行為。
論壇總結暨閉幕式
5月21日下午16:50分，由BETVLCTOR伟德唯一官网賈良定教授主持本屆《管理學季刊》青年學者博士生論壇的閉幕式，并進行論壇總結，再次對各位到場的專家學者表示歡迎并緻以感謝。
